苹果在丹麦建数据中心,利用废热给附近居民供暖

苹果在丹麦建数据中心,利用废热给附近居民供暖

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  PingWest品玩4月24日报道,苹果在丹麦新建的数据中心除了使用可再生能源外,近日还利用废热给附近居民供暖,利用沼气生成系统给农民提供肥料。
  苹果与奥胡斯大学合作研究了一种沼气生成系统,将农业废料倒入沼气池中来产生沼气,然后用沼气给这个数据中心提供能源。这个沼气生成系统还可以将某些农业废料变成营养丰富的肥料,提供给当地农民在其农田中施用。
  这个数据中心还给丹麦经济做出了不小的贡献。去年,丹麦政府称,这个造价9.5亿美元的数据中心是该国历史上获得的最大一笔外国投资。这个数据中心加上爱尔兰数据中心,是苹果在欧洲的最大规模的投资。
用海水供暖制冷 青岛建国内最大"海水空调"

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团岛水源热泵项目
  青岛新闻网4月20日讯(记者朱颖)如何让集中供暖更清洁更高效?日前,国内最大规模海水源热泵供热项目落户青岛西海岸,项目正式投运后,每年可节约50万吨标准煤,减少各类污染物排放2650吨。项目总投资约30亿元,服务规模1200万平方米。
  国内最大规模海水源热泵供热项目落户西海岸
  记者了解到,富特能源管理股份有限公司和西海岸公用事业集团能源公司正式达成合作协议,将在青岛古镇口建设国内规模最大的海水源热泵供热供冷项目。其中,一号能源中心计划今年建成,供冷热面积达到500万平方米,是目前国内规模最大的冷热能源中心。二号能源中心将随着古镇口开发建设适时启动,为大学城区域供冷、供热
北京城六区年内实现无煤化 2020年清洁供热达95%

北京城六区年内实现无煤化 2020年清洁供热达95%

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7月18日,《北京市“十三五”时期能源发展规划》正式发布(以下简称《规划》)。《规划》确定了本市2020年前在能源发展方面的众多目标,包括今年年底,城六区和通州区、大兴区、房山区的平原地区将基本实现无煤化,2020年基本实现全市平原地区的无煤化。此外,全市户均年停电时间将下降至27分钟以内;城市副中心、新机场等重点区域,将控制在5分钟以内。据市发改委相关负责人介绍,按照《规划》要求,到2020年,北京的煤炭消费总量控制在500万吨以内。这个数据是个什么概念?截至2012年年底时,全市的煤炭消费总量约在2300万吨左右,而这几年在大力压减燃煤、清洁空气行动计划下,煤炭消费量降至“历史新低”。根据测算,截至去年年底,全市煤炭总量预计控制在850万吨左右。而这一数据,“十三五”时期还将再度下降,要求实现500万吨的总量控制。

“将聚焦民用散煤和燃煤锅炉这两大领域,重点突破城乡结合部及郊区这两大区域,结合非首都功能疏解,由内向外、集中连片、分步实施”,市发改委能源处相关负责人介绍说,未来还将通过“以电代煤”、“以气代煤”、“以新能源代煤”等多种方式,加快郊区散煤治理和清洁能源体系建设。

按照《规划》,农村地区的“煤改清洁能源”建设将是重点任务之一,未来几年将加快完善城镇和农村的燃气供应体系。到2020年,包括延庆在内的10个远郊区计划全部接通管道天然气,基本实现平原地区管道天然气镇镇通。除此之外,郊区还将加快推进新城现有的燃煤锅炉清洁改造,完善与河北三河、涿州等地区清洁供热合作,提高通州、房山清洁供热水平。到2020年,全市的清洁供热比重提高到95%以上。

对于重点区域的能源建设发展,《规划》提出,未来将引领能源绿色智能高效转型。城市副中心、2022年冬奥会赛区、北京新机场及临空经济区等重点区域,将打造成绿色智能高端应用示范区。

(来源:网易新闻)

《京津冀及周边地区清洁供暖发展报告》发布

《京津冀及周边地区清洁供暖发展报告》发布

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以“清洁•多元•高效”为主题的“2017ISHC&CIHE中国清洁供暖峰会暨京津冀及周边地区清洁供暖高层对话”近日在北京召开。

在此次峰会上,新华社中国经济信息社发布了《京津冀及周边地区清洁供暖发展报告》。该报告由新华社经济分析师历时数月,走访了北京、天津、石家庄、衡水、邯郸、邢台、新乡、濮阳、安阳等大气污染传输通道主要城市,深入企业、农村等一线采访调研而成。

《报告》指出,在京津冀大气污染传输通道的“2+26”城市中,北京清洁供暖改造一直走在前列,目前北京清洁能源供热的比例已提高到了88%,中心城区已实现了供热锅炉无煤化。除了技术可复制、经验可推广的“雄县模式”,河北石家庄、衡水、邯郸、邢台等地市也在因地制宜,利用“煤改电”、“煤改气”、洁净型煤、地热能多种形式全面推进城乡居民供热清洁化。河南也在积极推进 “煤改气”、“煤改电”,不过清洁型煤短期内仍难以完全退出市场。

《报告》认为,扩大集中供热规模、推进“煤改电”、“煤改气”、洁净型煤、利用地热资源等多种供暖方式是当前北方地区推进冬季清洁供暖的主要选择。但由于各地的资源禀赋不同、经济发展程度不同、补贴配套不同、居民承受能力不同,所采用的改造路径也有所差异,总的来看,资金与能源配套保障仍是“瓶颈”。未来还需综合运用政策引导加市场化机制,推动清洁供暖“改得起”,更“用得起”,确保这一民生工程走的更远。

(来源:新华网)

 

华通热力荣获“2017年度中国企业人才发展优秀企业奖”

华通热力荣获“2017年度中国企业人才发展优秀企业奖”

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为推动中国人才事业的进步和发展,促进企事业单位人才发展及管理水平的提升,表彰在人才发展领域成绩优异、贡献突出的企业,中国人力资源开发研究会在全国范围内开展了2017年中国人才发展奖的评选工作。

中国人力资源开发研究会组织专家团队通过人才发展体系建立、企业文化建设、人才发展模式创新、社会责任承担、人才规模情况、职业发展通道等维度,对入选企业进行评审。

经过激烈的角逐,华通热力斩获“2017年度中国企业人才发展优秀企业奖”。

华通热力将继续秉持“知人善用、才以德先”的人才观,加强人才发展体系建设,加大供热行业人才发展模式创新,加快人才发展生态圈建设,在人才发展领域再接再厉,再创佳绩。

夏季维保正当时,基层智慧微创新

夏季维保正当时,基层智慧微创新

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清明过矣,谷雨时节。上一轮供暖季刚结束,华通热力各在管项目却又是一片繁忙景象,虽然当下时值还未到夏季,但华通热力各项目的夏季维保工作已悄然展开……

也许很多人以为夏季不供暖,热力生产企业总可以“刀枪入库,马放南山”了。殊不知夏季正是锅炉、交换站及管网“体检”的最佳时期。所谓夏季维保就是:在非供暖季期间,做好停暖之后锅炉、交换站及各运行设备的维护保养和检修,各项目做好巡查、维护;检修供热管线直至每一个阀门,确保新一轮冬季供暖的安全运行。

(烟冷设备阀门维修)
(阀门的漏水检修)
(循环泵刷漆)

对于热力生产企业流传“冬病夏治”的行话,很形象的表达了夏季维保对冬天供暖的重要性。小编今天就带你走进华通热力夏季维保的现场,解密一下这套“保健系统”。
伴随春风,小编来到了香雪兰溪项目,刚好看见李志勇经理带领团队正在部署工作。

(主管道维护保养)
 
(主管道维护保养)

李经理告诉小编:“努力把维保工作排在前面,冬季供暖才能临场不乱;夏季维保,并提前进行是公司的常规工作;在业内,华通热力对这项工作的重视程度非常高,并且检查验收更是上纲上线;公司对此制定了相关制度,由项目经理负责落地执行,确保夏季维保稳步推进”。按照李经理的介绍“一丝都不敢大意,肩膀上担着责任呢;夏季多流汗,冬季不忙乱”。
据介绍,香雪兰溪项目供暖面积34万多平米,有3139户住户,4台锅炉,项目各岗位工作人员共计10人。停暖期间,要负责辖区内的中心换热站、自备站检修,除污器的清洗更换及地下阀门的检修更换。从检查供热管道,到更换老化的设备,每一处都不能马虎。

“虽然工作很忙,但是工作都是有条不紊推进”,李经理很自豪的介绍,“我这组哥仨,两个助手一文一武,刘立志师傅善于思考,王军友师傅长于实操;三个臭皮匠,顶个诸葛亮;我们团队最大的特质是团结协作,公司基层创新活动开展后,我们团队积极性很高,最近还有好点子正在试验(平衡阀压盖断裂的处理方法),这个创新成果正在反复论证。”李经理对刘立志师傅的一个小创新赞不绝口,语气间充满了自信和喜悦。小编解到,这个创新小装置确实具备省事、省力、省钱的特征。

今日采访香雪兰溪项目发现的“微创新”亮点,相信只是华通热力“夏季维保战役”中的一个优秀案例,像李志勇经理这种团队应该还有很多。
兴趣、热情、坚持;只要用心,创新无处不在。